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Team in desert evaluating core values

Gemeinsam ans Ziel – Teamworkshop Part 2/2

Prestele IT erarbeitet Unternehmeswerte beim Teambuilding im Wüstencamp

Nach dem Team Workshop im November an unserem Standort in München fand darauffolgend ein Event im ähnlichen Format für alle englischsprachigen Kolleg*innen in den Vereinigten Arabischen Emiraten statt. Ziel dieser Workshops war es, unternehmnensweit dem gesamten Team die neue Vision, Mission und die strategischen Ziele von Prestele IT nahezubringen. Außerdem ging es darum, allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zu geben ihre Ideen für Unternehmenswerte einzubringen und zu einer gemeinsamen Wertevorstellung zu gelangen.

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Bedouin Oasis Wüstencamp nahe Ras Al Khaimah

Ein interaktiver Tag im Wüstencamp

Map For Bedouin Oasis Activity teamworkshop

Kolleg*innen aus Indien, Polen, den VAE und Deutschland trafen sich zum gemeinsamen Workshop mitten in der Wüste im „Bedouin Oasis Camp“ unweit unseres Büros in Ras Al Khaimah. Da ein Großteil der Teilnehmenden seit Corona ausschließlich online arbeitete, war das persönliche Zusammentreffen umso freudiger und aufregender.

Gestartet wurde die Veranstaltung in einem extra für das Team reservierten Bereich des Camps. Zu Beginn wurden dem Team die neue Vision, Mission und strategischen Ziele des Unternehmens dargestellt. Bei der darauffolgenden Aktivität erkundeten die Teilnehmer*innen in Kleingruppen die Umgebung – zu Fuß oder auch auf einem Quad Bike. Ziel der Aktion: Verschiedene Stationen auf dem Gelände aufsuchen, und die dort platzierten Unternehmenswerte einsammeln. Nach dem Erklimmen von Dünen, vorbei an Kamelen und aufregender Quad Bike Fahrt, kam das gesamte Team erneut zusammen, um die Errungenschaften zu diskutieren und den übrigen Teilnehmern vorzustellen. Jeder erklärte die ihr oder ihm persönlich wichtigen Werte am Arbeitsplatz.

Fazit: Trotz unterschiedlicher persönlicher Prioritäten gibt es auch viele Gemeinsamkeiten – Werte, die allen wichtig zu sein scheinen. So konnte mit Zusammenführung der Resultate von deutscher Seite im November ein gemeinsamer Konsens über die Grundwerte und den Umgang am Arbeitsplatz miteinander gefunden werden. Das Ergebnis wurde in sechs zentrale Unternehmenswerte zusammengefasst.

Die Prestele IT Unternehmenswerte

Teamwork
Teamwork
Wir arbeiten zusammen, um sicherzustellen, dass Ressourcen optimal genutzt werden und weniger Zeit für den Abschluss eines Projekts benötigt
wird.
Integrity
Zuverlässigkeit
Wir verhalten uns gegenüber den Mitgliedern des Projektteams mit Integrität, indem wir ehrlich zu ihnen sind und die Erwartungen und Absichten klar formulieren.
Commitment
Engagement
Wenn wir gemeinsam an Projekten arbeiten, sorgen wir dafür, dass diese nicht an Schwung verlieren und auch in schwierigen Zeiten erfolgreich abgeschlossen werden können.
Innovation
Innovation
Wir entwickeln innovative Ideen, um Bestehendes zu verändern oder zu verbessern, und wir revolutionieren Projekte.
Determination
Zielstrebigkeit
Durch harte Arbeit, Ausdauer und Entschlossenheit sind wir in der Lage, Projekte pünktlich und auf hohem Niveau abzuschließen.
Sustainability
Nachhaltigkeit
Wir versuchen, unserer Tätigkeit ohne negative Auswirkungen auf die Umwelt, die Gemeinschaft und die Gesellschaft nachzugehen.

Diese Grundwerte sind Teil unserer Markenidentität. Sie geben Erwartungen an das Verhalten der Mitarbeiter vor und erhöhen außerdem das Mitarbeiterengagement. Mithilfe dieser aktiv gelebten Werte kann unser gesamtes Unternehmen schwierige Situationen meistern und positive Ergebnisse erzielen – selbst wenn das Team mobil an unterschiedlichen Standorten arbeitet.

Gemütlicher Ausklang

Nachdem sich der ein oder andere im Kamelreiten versucht hatte, endete der Tag im „Bedouin Oasis Camp“ mit einem BBQ, begleitet von einer Feuershow und Bauchtanz. Ein aufregender Tag für alle, der lange in Erinnerung bleiben wird.

Weitere Eindrücke des interaktiven Tags im Wüstencamp

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